引才、引智助推增城高质量发展再出实招。8月18日，由广州人才集团、中国科学院科技战略咨询研究院共同主办的“现代人才集团高质量发展研讨会”在广州顺利召开。南粤基金旗下全资子公司——广州增城人才有限公司（简称“增城人才公司”）受邀出席，并与广州人才集团签署《海外招才引智工作联盟战略合作框架协议》，进一步扩大双方合作成果。
此次研讨会旨在探索国有人才集团在新时代的使命定位，总结归纳各地人才集团实践经验，探索未来发展方向路径，推动形成互利共赢的人才工作大格局和人才服务大市场。会议提出，要强化科技信息赋能，构建中心支撑、多级联动、多网融合的机制，探索并塑造现代人才服务和人力资源服务管理的新模式。会议期间，发布了应用数字化技术改造人才服务的“人才集团数字化解决方案”，以及运用大数据技术绘制人才画像的“人才图谱”等多项行业创新成果。
增城人才公司总经理刘昱含（右一）现场签约
增城人才公司总经理刘昱含出席现场签约仪式，并与来自全国各人才主管部门、智库、高校、人才集团等近300位嘉宾一道共谋现代人才高质量发展。作为南粤基金全面部署的“产业+金融+科技+人才”四轮驱动创新发展模式中的重要一环，增城人才公司将以此为契机，聚焦提高增城区国际化人才吸引力，通过积极组织“走出去”引才实现海内外人才延揽、抢抓后疫情时代海外人才回流“窗口期”，实施外脑工程柔性引才等举措，服务增城区精准引才工作，切实促进全球人才资源在增城区域的流动和配置，为高质量建设广州东部中心提供智力和人才保障。
本次战略联盟签约由广州人才集团发起、全国172家人才集团共同参与，并现场联动法国巴黎、澳大利亚悉尼、新加坡等国际猎头工作站，将进一步促进全方位搭建人才对接桥梁，有效强化国际化人才引进与服务的合作力度。
